Senior Consultant, BSB Luxembourg
Renaud a rencontré BSB sur le campus des Facultés de Namur lors d’un forum de recrutement, et c’est quelques mois plus tard qu’il rejoint BSB Luxembourg…10 ans déjà !
En sortant de ses études, Renaud désirait trouver une entreprise jeune et dynamique « ce qui m’intéressait, c’était l’aspect humain, la petite boîte qui commençait, je ne voulais pas être un numéro. J’étais donc très motivé de travailler pour BSB», explique Renaud. C’est donc avec beaucoup d’enthousiasme qu’il signe son contrat pour l’entité à Luxembourg.
Il débute dans une institution bancaire à Luxembourg où il est envoyé en mission comme analyste-développeur. Affecté d’abord sur des projets pour la partie Banque Dépositaire, ensuite pour la partie Gestion de Fonds, Renaud a pu développer ses connaissances métier.
BSB lui a permis de grandir tout au long de ce projet. C’est ainsi qu’il est devenu responsable de son équipe à la fin de cette période.
« Ce que j’aime, c’est la diversité et apprendre. Au fur et à mesure de mes projets, j’ai toujours cherché à apprendre un maximum. Je suis en formation continue tant au niveau de ce que je fais chez BSB que dans ma vie personnelle.»
Après 7 ans et demi passés, Renaud est ensuite affecté sur un nouveau projet dans une compagnie d’assurance Luxembourgeoise où il restera 2 ans. Là, il s’attache à améliorer la qualité du logiciel du client via des tests automatisés et manuels.
Dans ce projet, Renaud a pu expérimenter plusieurs facettes du métier d’informaticien, notamment en travaillant d’abord avec les informaticiens puis avec les utilisateurs. « Ce que j’aime particulièrement, c’est d’être le lien entre les deux, pour le côté communication. J’ai toujours aimé être l’interface entre ces deux mondes.»
Début 2009, Renaud a regagné l’équipe du bureau BSB Luxembourg. Il a organisé et préparé, avec d’autres de ses collègues, des formations du logiciel Solife de BSB, plus particulièrement pour la branche 23.
« Ce que j’aime chez BSB, c’est la variété. En 10 ans, j’ai pu travailler dans différentes équipes, sur différents sujets, pour différents clients. C’est toujours des façons différentes de voir les choses et d’aborder la même matière. Avec toujours l’aspect humain omniprésent.»
